临汾矿山机械
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客户满意度
ROI提升
赋能临汾各行业领导者实现数字化转型，成效显著
考勤与绩效系统打通，实现薪酬自动核算。
妥善处理了各项行政审批与证照年检工作，确保公司合法合规合程。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。